1、制定并统筹团队目标计划，科学拆解任务指标，确保团队销售目标顺利达成；
2、带领团队成员参与项目实施，重点培养1-2名高级运营人才或具备M1-1潜力的储备人员；
3、梳理现有运营流程与方法，持续优化操作技巧，提升团队整体工作效率与业务产出；
4、监控并管理产品库存总量，维持合理的库存周转水平与安全库存，预防缺货及供应短缺问题；

要求:
1、本科及以上学历，通过大学英语四级；
2、具备优秀的团队管理能力与高效执行能力；
3、擅长数据处理与分析，拥有良好的逻辑思维能力及营销推广经验；