岗位职责:
1、全面主持子公司的日常运营管理工作，定期向集团反馈经营成果；
2、落实公司年度经营规划，确保达成集团下达的各项经营任务；
3、深入理解并执行厂家针对经销商的商务政策，带领团队完成厂家设定的各项考核要求，通过科学的团队管理保障目标实现；
4、持续提升企业销售水平与售后服务质量，增强公司在市场中的综合竞争实力；
5、推动管理改革，引入高效管理模式，健全内部管理责任体系，强化制度执行与团队组织建设；
6、积极开展市场调研，掌握行业动态，稳步拓展公司业务范围；
7、每年组织部门负责人开展人员盘点工作（包括人力需求分析及相关实施方案），重视人才培养与团队稳定性维护；
8、定期组织召开公司例会，分析经营进展，制定优化措施，促进部门协作，激发各级管理人员的积极性与创造力；
9、负责人员与资产安全管理，通过规范化的管理制度，杜绝重大安全事故及重大资产损失事件发生；
10、建立并维系与厂家及属地政府部门的良好合作关系。

任职资格:
1.大专及以上学历，年龄不超过38岁；
2.具备5年以上同类型汽车4S店从业经历，拥有2年以上总监、副总或总经理层级的管理经验；
3.擅长客户关系的开拓与维护，具备出色的沟通协调能力、计划统筹能力及执行推进能力；
4.富有工作热情，抗压能力强，主动性强，勇于创新并追求突破。

该岗位上班地址为广州市区范围内。

加分项
具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车经销商