岗位职责：
1.负责工厂行政类费用的统筹规划与成本控制；
2.统管食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本生活需求并提升满意度；
3.对接政府相关部门开展外联事务，监督落实整改事项，确保合规达标；
4.制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行；
5.推进部门内部人员配置优化与岗位职责划分，加强团队建设与人才储备；
6.管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及文明行为规范建设；
7.全面负责工厂安全保卫工作，维护厂区治安秩序与资产安全；
8.统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致；
9.落地执行集团下达的会议管理机制、团队活动及员工福利政策，完成年度目标；
10.推动厂区内基础设施建设、VI标识系统建设及5S管理活动实施；
11.推进工厂合法合规管理体系运行（含特种设备台账/危废台账/消防设施完好性）；
12.开展能源使用核查及水、电、汽消耗平衡分析工作；
13.管理废品回收站与污水处理站的运营成本及非主营业务收入；
14.协助厂长推进节能减排类政府支持项目的申报与实施；
15.完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；
2.具备5年以上大型制造企业行政管理经验，熟悉生产型工厂行政运作流程；
3.具有较强的组织协调能力与执行力，坚持行政管理原则与标准；
4.拥有良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；
5.数据意识敏锐，具备基础的数据统计与分析能力；
6.熟悉行政各模块专业知识，具备成本管控思维及实际管理经验；
7.了解工厂安全管理规范及相关应急处理措施。