亮点：
1、激励丰富。包含有效户激励、资产激励、人才推荐激励、专项业务激励等，更多激励方案欢迎提出，合理建议均可沟通。
2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。
3、客户归属长期稳定。开发客户长期归属于开发人，不进行新老客户划分调整。
4、支持兼职发展。

任职要求：
1.年龄20-45周岁，具备证券从业资格；暂未取得资格者需已通过2015年以前《证券市场基础知识》或改革后《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》相关科目考试。
2.大专及以上学历，不限专业；
3.性格外向，积极进取、心态阳光；
4.热衷销售岗位，具备敏锐的市场洞察力及良好的语言表达与沟通技巧；
5.工作主动性强，责任心强、能承受工作压力，心理素质佳，抗压能力强，能将压力转化为持续进步的动力；
6.拥有客户资源者优先考虑；
7.能配合公司组织的培训安排。