提醒岗位，非销售类工作，无需推销产品，提供带薪培训！

一、岗位职责：
通过电话、短信等形式联系逾期客户，进行法律事务提醒服务，告知其及时履行还款义务（纯属提醒性质，无销售任务）

二、薪资待遇：
试用期保底3680元+提成（2%-8%）+补贴（500-800元）
享受带薪年假，加班享有双倍薪酬
每月10日准时发放工资

其他福利包括：
1、各类补贴：高温补贴、差旅补贴等多项补助。
2、工龄奖励（每年递增100元），在职时间越长，奖励越高。
3、员工入职周年纪念礼品，给予专属关怀（价值100元—10000元）。
4、节日惊喜福利、生日庆祝会、每日下午茶歇、年度海外团建、内部推荐奖金等。
5、依法缴纳五险一金（含工伤、养老、医疗、失业、生育保险）及住房公积金。
6、职业成长路径：所有管理职位均优先从内部选拔，晋升路线为专员→组长→主管→经理→城市副经理→城市经理

三、岗位要求：
1、具备中专或高中及以上学历
2、年龄需满20周岁
3、个人征信记录良好

上班时间：上午9:00-12:00；下午13:30-18:30
中午休息1.5小时，每月安排休息6-8天，加班按规定支付加班费
法定节假日依照国家规定正常休假