在最开始，先回应一下大家比较关注的几个问题：

1、学校生源情况如何？
学生数量多，师资紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，迫切期待您的加入！

2、入职后的收入水平怎样？
我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不讲空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供食宿保障！收入实实在在归您所有！

其他细节，欢迎见面深入交流。接下来介绍一下岗位具体要求：

您需要承担哪些职责？
1、依照校区教学计划，高质量完成日常授课任务；
2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升；
3、积极参与教研工作，落实上级安排的各项教研内容。

面试流程说明：
笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，减少往返负担！

此外，我们还为您提供以下支持与关怀：
1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶
2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费
3、行：跨校区通勤有公司班车定点接送
4、心：工作氛围轻松融洽，节日惊喜不断，子女就读享2折优惠
5、休：固定双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人
……更多贴心福利，等您亲自体验……