汽配研发工程师
1-1.5万元/月
更新 2025-12-20 14:13:17
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职位详情
电商产品经理
3-5年
产品设计开发 · 汽车改装设计 · 汽车配件
【岗位名称】
产品开发设计(汽配)
【海麦优势】
海麦专注跨境电商领域,主营摩托车配件,为行业领先品牌卖家,具备整车配件研发、生产、销售全链条能力,坚持精品策略,拥有自主品牌与生产基地,产品广受海外摩友认可。创始人背景深厚,务实进取,注重团队效能与人才成长,企业运营稳健,年增长率持续翻倍。公司已完成从0到1的跨越,户外箱包与家居风格灯具等新品类已稳步起量,正处于快速扩张阶段,现诚邀核心岗位优秀人才加入,共谋发展,共享成果,当前为入司最佳窗口期!
【岗位职责】
1、主导整车改装方案的设计与执行,涵盖外观造型、底盘调整及功能个性化定制;
2、承担产品图纸绘制与工艺成本控制,独立完成外观或结构类设计图纸输出;
3、协同技术团队开展研发件试装与测试,定位问题并推动图纸与样品迭代优化;
4、回顾改装新品市场表现与售后反馈,结合用户建议,持续改进后续批次产品。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业;
2、三年以上车辆改装部件设计经验,具备完整整车改装项目落地案例;
3、精通3D/2D设计工具,具备扎实力学基础,掌握材料力学、机械原理等专业知识;
4、沟通协调能力强,富有团队协作意识,心理韧性好,能应对挑战。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供具市场竞争力的薪资,配套多元月度激励、年度调薪机制,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包;
4、旅游福利:每年享有1000元专属旅游基金与1天带薪旅游假,支持自由出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升体系(P线/M线),配备个性化职业发展规划,在职及晋升专项培训;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比75%,定期组织羽毛球活动,设立团建经费支持。
产品开发设计(汽配)
【海麦优势】
海麦专注跨境电商领域,主营摩托车配件,为行业领先品牌卖家,具备整车配件研发、生产、销售全链条能力,坚持精品策略,拥有自主品牌与生产基地,产品广受海外摩友认可。创始人背景深厚,务实进取,注重团队效能与人才成长,企业运营稳健,年增长率持续翻倍。公司已完成从0到1的跨越,户外箱包与家居风格灯具等新品类已稳步起量,正处于快速扩张阶段,现诚邀核心岗位优秀人才加入,共谋发展,共享成果,当前为入司最佳窗口期!
【岗位职责】
1、主导整车改装方案的设计与执行,涵盖外观造型、底盘调整及功能个性化定制;
2、承担产品图纸绘制与工艺成本控制,独立完成外观或结构类设计图纸输出;
3、协同技术团队开展研发件试装与测试,定位问题并推动图纸与样品迭代优化;
4、回顾改装新品市场表现与售后反馈,结合用户建议,持续改进后续批次产品。
【岗位要求】
1、全日制统招大专及以上学历,车辆工程或机械设计相关专业;
2、三年以上车辆改装部件设计经验,具备完整整车改装项目落地案例;
3、精通3D/2D设计工具,具备扎实力学基础,掌握材料力学、机械原理等专业知识;
4、沟通协调能力强,富有团队协作意识,心理韧性好,能应对挑战。
【海麦福利】
1、薪酬奖金:提供具市场竞争力的薪资,配套多元月度激励、年度调薪机制,年终奖达13-14薪;
2、贴心保障:五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假;
3、温馨福利:午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金及礼包;
4、旅游福利:每年享有1000元专属旅游基金与1天带薪旅游假,支持自由出行安排;
5、培训晋升:双通道晋升体系(P线/M线),配备个性化职业发展规划,在职及晋升专项培训;
6、文化氛围:团队年轻有活力,95后占比75%,定期组织羽毛球活动,设立团建经费支持。
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