一、岗位职责：
1.品牌战略制定
◦依据公司整体业务目标，制定中长期品牌发展战略及年度规划，明确品牌定位、核心价值与传播策略。
◦分析市场趋势、竞争对手品牌动态，优化品牌策略以提升市场竞争力。
2.品牌体系搭建与管理
◦构建品牌视觉体系（如LOGO、VI系统）、品牌语言规范（slogan、文案风格等），确保品牌形象统一。
◦管理企业品牌或产品线品牌的定位与协同，避免品牌认知冲突。
3.品牌传播与推广
◦策划并执行品牌营销活动（如线上广告+投引流、线下事件、跨界合作等），提升品牌知名度与美誉度。
◦联动公关、社交媒体、内容运营等渠道，打造品牌传播矩阵，监控传播效果并优化策略。
品牌线上线下形象代言人规划、预算及落实
4.团队管理与协作
◦带领品牌团队（如设计师、策划师、公关专员等），制定工作目标并推动落地，提升团队专业能力。
◦协同市场、销售、产品等部门，确保品牌策略与业务需求对齐（如产品上市的品牌造势、销售渠道的品牌赋能）。
5.品牌资产与口碑维护
◦监控品牌舆情，处理危机事件，维护品牌正面形象；收集用户反馈，优化品牌体验。
◦推动品牌资产沉淀（如IP打造、用户社群运营），增强用户忠诚度。

二、任职要求：
1、对标：百丽、及百亿规模的OMO女鞋品牌、或鞋服品牌（定位与苏茵茵基本一致：客群、客单价）
2、经验背景：10年左右品牌建设与管理经验，5年以上团队管理经验，鞋服电商业优先，其他可选范围为：快消、互联网、零售等行业。
3、专业能力：熟悉品牌全链路运营，具备整合营销、公关传播、视觉设计等专业知识，能独立操盘大型品牌项目。
4、市场敏感度：对消费趋势、竞品动态有敏锐洞察，擅长通过数据（如品牌认知度、转化率）驱动策略优化。
5、沟通与领导力：具备跨部门协作能力和团队管理经验，能有效协调资源推动项目落地。