【请注意：本职位为异地招聘，工作地点：厦门】

岗位职责
1.跨项目架构设计与技术决策
•主导多个项目的服务端架构规划，搭建高可用、高扩展的技术体系，推进分布式架构、微服务化、云原生等方案的实施落地。
•制定统一技术标准与规范，涵盖通信机制、数据库选型、性能调优策略等方面，并探索前沿技术方向（如AI融合、云游戏技术架构）。
•牵头关键技术决策，攻克高并发、低延迟等核心挑战，确保系统运行稳定与安全可靠。

2.代码质量与工程规范管理
•建立全团队统一的编码规范，覆盖命名规则、注释要求、设计模式使用（如工厂、观察者模式）、模块划分及单元测试执行标准。
•搭建代码评审流程，结合工具链和自动化测试手段提升代码可读性与长期维护能力。

3.技术分享与团队能力建设
•定期开展技术交流活动，分享架构实践、性能优化案例，拓宽团队技术认知边界。
•具备带教能力，参与新员工培训机制的设计与落地。

任职要求：
1、具备5年以上游戏服务端开发经历，3年以上架构设计相关经验，了解游戏领域技术发展动态。
2、拥有DAU百万级以上大型游戏完整周期开发背景，参与过多类型游戏（如卡牌/MMO/SLG等）研发，主导过至少2个项目的整体架构搭建与关键技术攻关。
3、熟练掌握Java语言及JVM底层机制，熟悉Netty、Spring技术栈，具有高并发游戏服务器实际开发经验。
4、掌握分布式系统设计（如微服务、Actor模型）、数据库性能优化（MySQL/Redis）、网络协议（TCP/UDP/HTTP2）及常用性能分析工具（Arthas/Profiler）；
5、具备规范文档撰写能力，曾推动代码规范、技术白皮书或设计模式在团队范围内的应用落地。
6、有5人以上技术团队管理经历，善于跨职能协作，能够高效联动策划、客户端与运维团队。
7、思维条理清晰，表达顺畅，富有技术热情与创新精神，能快速响应业务需求并推动技术迭代升级。
8、了解AI编程工具在游戏研发中的应用场景，并在团队中实践以提升开发效率。