岗位职责：
1.品牌文化内容与传播(AI赋能):
主导集团品牌故事、核心价值观等内容的策划与创作，构建具有感染力的品牌叙事体系。
熟练运用AIGC等人工智能技术，高效生成高质量的官方宣传材料（如文章、视频脚本、社交平台文案等），并探索基于用户画像的智能化、个性化内容分发路径。

2.品牌洞察与策略(数据驱动):
借助数据分析工具与AI技术，持续跟踪品牌声誉、市场舆情及用户声音，评估品牌影响力变化趋势。
依据数据反馈，为品牌传播活动与内容方向优化提供决策依据，并定期输出可视化分析报告。

3.企业文化活动与落地:
统筹规划集团层面的文化主题活动（如年会、周年庆典、主题文化月等），强化组织凝聚力，提升员工认同感与参与度。
作为文化传导的核心节点，联动业务、党建、公关、人力资源等多方团队，推动品牌文化在各场景中的有效贯彻与协同呈现。

4.品牌体系管理:
协助完善集团品牌架构与视觉识别（VI）系统建设，规范Slogan等关键品牌要素的使用标准，保障品牌对外表达的统一性与专业性。

任职要求：
1.拥有企业品牌文化建设或大型文化项目策划执行的实际成果经验。
2.AI技术实践者优先：熟悉主流AIGC工具，具备实际应用经验，能够提供利用AI优化内容生产效率或激发创意的具体案例。
3.具备良好的数据敏感度，能通过数据洞察指导策略调整与执行优化。
4.具备优秀的跨部门协作意识、沟通协调能力及项目推进能力。
5.拥有扎实的文字功底与出色的内容策划能力。