无责底薪8K+新塘五险一金+专人指导+
8000-13000元/月
更新 2025-12-12 07:22:06
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大客户代表
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社保 · 生日福利 · 年终奖
售前咨询 · 医疗/大健康 · B端市场开发经验 · 先进制造 · 物流交通 · 金融服务销售经验 · 面销/陌拜经验 · 业务开拓能力 · 客户关系维护 · 新客户开发 · 商务谈判技巧 · 较多外勤 · 市场营销相关学历 · 售后服务 · 企业服务 · 电
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将收获:
1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责任底薪8000元,转正后按运费计提,综合收入10-15K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训带教流程,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;
3、[清晰的晋升路径]:公开透明的晋升制度,以业绩结果为导向,职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职满半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织团建活动、下午茶等福利;
6、[贴心的工作配置]:提供全部办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外出由公司安排车辆接送。
您的岗位职责:
1、开拓企业客户资源,推广物流运输服务,建立并维护客户资料档案;
2、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
3、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户款项的追踪与回款;
4、通过与客户深入沟通,了解其需求,挖掘潜在合作机会;
5、积极落实并配合执行公司下达的各项任务与政策。
职位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;
3、热爱销售工作,具备一年及以上销售工作经验者优先。
1、[优厚的薪资待遇]:试用期无责任底薪8000元,转正后按运费计提,综合收入10-15K;
2、[专业的培训体系]:健全的培训带教流程,入职即享10-15天带薪新人培训,并配备资深员工一对一指导;
3、[清晰的晋升路径]:公开透明的晋升制度,以业绩结果为导向,职级发展从销售助理→销售专员→销售经理→销售总监;
4、[完善的福利制度]:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励,另有入职满半年奖金;
5、[愉快的工作氛围]:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织团建活动、下午茶等福利;
6、[贴心的工作配置]:提供全部办公所需设备,包括手机卡、平板、笔记本电脑,外出由公司安排车辆接送。
您的岗位职责:
1、开拓企业客户资源,推广物流运输服务,建立并维护客户资料档案;
2、实时跟进货物动态,及时处理运输过程中的异常情况;
3、负责系统操作及经营数据分析,月底完成客户款项的追踪与回款;
4、通过与客户深入沟通,了解其需求,挖掘潜在合作机会;
5、积极落实并配合执行公司下达的各项任务与政策。
职位要求:
1、熟练掌握常用办公软件操作;
2、年龄24~33岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;
3、热爱销售工作,具备一年及以上销售工作经验者优先。
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