一、基本要求：
1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质；
2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外派工作；
3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；
4、符合以下条件之一者优先考虑：
①优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续获得奖学金、中共党员等荣誉者；
②退伍军人：服役满5年及以上，或服役期间获得嘉奖表彰者；
③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。

二、薪酬福利：
1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，月薪范围为5000-7600元；
2、提供食宿保障，外勤期间按地区差异享受食宿补贴3600-6200元/月；
3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入可达20万元以上。

三、岗位职责：
1、业务方向：从事农药产品渠道销售工作；
2、工作模式：驻地开展业务；
3、主要职责：
①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；
②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；
③负责种植大户的开发及技术指导服务；
④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作；
⑤完成其他交办任务。
4、工作区域：依据业务需求统筹调配。