要求一本及以上学历，自动化、电气、电力等相关工科专业，熟练掌握PLC编程技术，有志于投身高精密自动化设备研发领域，可接受工作地点为珠海或东莞松山湖（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压与吃苦能力）。

电气应届生培养计划：
第1-2天：完成入职培训
第1周：熟悉自动化电气设计整体流程
第2-4周：进入车间进行生产实践，重点学习专业电工工具操作、电路图识读、配电盘制作、整机布线等基础电工作业
第2个月返回项目组，加入调试团队开始系统学习：包括电机调试、设备整机调试、PLC系统调试等内容
第3个月协助正式工程师开展工作，参与文档整理、图纸输出、项目调试配合等实际任务

前半年需达成以下目标：
1.理解工程部与其他协作部门的对接机制，明确自身岗位职责；
2.掌握公司标准设备的基本功能及电控系统工作原理；
3.熟悉部门各类设计规范文件和技术指导资料；
4.能够熟练应用常用电控元器件并掌握其调试方法；
5.初步具备电气元件选型及相关设计能力

企业性质为民营企业，实行双休制度，日常，周末加班安排调休；提供中晚餐及住宿，住宿条件为电梯公寓，单人单间；年假天数依据此前参保年限累计计算；社保按最低基数缴纳；公积金按工资总额的5%由单位和个人各自承担；年终奖保底发放一个月工资，超出部分根据团队年度利润情况分配，提取团队利润的30%用于额外年终奖励与分红。