要求985、211、双一流高校毕业，本科及以上学历，自动化、机械类等相关工科专业，熟练掌握SolidWorks软件，有志于投身高精密自动化设备研发领域，工作地点可接受珠海安排。（自动化行业工作强度较大，加班频繁且出差较多，需具备较强的抗压能力和吃苦精神）

机械应届生培养计划：
第1-2天：入职集中培训
第1-2周：精密机加环节——学习CNC、铣床、车床、线割等加工工艺流程
第3周：精密钣金环节——掌握钣金各工序的生产工艺要点
第4周：智能组装车间——熟悉公司产品类型及名称；了解设备装配流程与工序；掌握常用工具的使用方法；能够识读装配图纸与三维模型图
第5周起：返回机械设计部门正式开展岗位工作

入职前半年需达成以下能力目标：
1.理解工程部与其他协作部门之间的职能关联，初步明确自身岗位职责；
2.掌握公司标准设备的基本功能与工作原理；
3.熟悉部门内部各类设计规范文件及作业指导书；
4.掌握治具设计的相关规范要求；
5.初步具备气缸、直线导轨等常用元器件的选型能力；

公司性质为民营企业，实行大小周工作制，日常加班不计加班费，周末加班安排调休。提供免费中餐、晚餐及住宿，宿舍为电梯公寓，配置单人单间。年假天数依据此前参保单位累计工龄核算，社保按最低基数缴纳，公积金按工资全额的5%由双方各自缴纳。年终奖保底为一个月薪资，超出部分根据团队年度利润提取30%作为奖励性年终奖与分红发放。