岗位职责：
1、持续跟踪最新法律法规、司法动态及权威解读，按月组织研究汇报会并完成简报编制
2、及时收集并分析头部咨询机构、四大会计师事务所、知名律师事务所发布的行业或专题研究报告，为团队法律产品创新提供信息支持
3、牵头开展类案大数据专项研究，协助合伙人完成特定课题的研究报告撰写
4、参与诉讼策略研讨及非诉专项法律研究，根据合伙人需求整理系统性、完整性的参考资料

任职要求：
1、法学硕士及以上学历（硬性要求），毕业院校为985或211高校（五院四系及厦门大学优先），主攻公司商事法、行政法、财税法方向
2、具备扎实的自主学习与深度研究能力
3、认同协作价值，能融入团队工作模式
4、不要求通过国家统一法律职业资格考试

薪资待遇：
1、薪酬结构：底薪（10000）+岗位绩效+年终奖＝综合年薪15万以上
2、培训体系：团队专属培养计划：覆盖入职首日至满一年的全流程定制化培训，每周安排多样化主题课程，配备指导老师与专职培训岗跟踪进度；得君读书会：每月举办一次，聚焦民商事法理探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本书，分享高效工作方法，采用TED形式进行交流；外部专业学习机会丰富！
3、福利保障：享受带薪年假+五险一金+30万元保额补充商业保险；每年组织一次单位付费旅游；定期开展团建活动，放松身心
4、通勤安排：外勤办公统一使用企业版滴滴服务，自驾车上班可享受固定车辆补贴及油费补助
5、办公环境：位于超5A级写字楼，坐拥一线海景视野
6、核心优势：案件资源充足，实践锻炼机会多，与一群专业精进、热爱学习的律师共事，拥有系统的培训、学习与实战成长路径！配套清晰透明的书面晋升机制，表现优异者有机会晋升为合伙人