职位描述
1、开展公司项目工程师岗位的招聘工作，依据实际需求，配合上级明确招聘目标，拟定并落实招聘方案；
2、统筹管理公司人力资源相关项目；
3、掌握各地人事相关政策法规，及时回应应聘人员提出的问题并提供准确解答；
4、归纳招聘过程中的问题点，针对现有招聘制度与流程提出切实可行的优化建议；

岗位要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.具备3年以上人力资源交付领域工作经验；
3.熟悉各类招聘工具与方法，拥有扎实的招聘实操经验与专业技巧；