【福利待遇】
1.每三个月一次晋升机会，初级讲师—中级讲师—高级讲师—教务主任—副院长—院长（教务主任及以上级别可享受年度公司分红）
2.约15天带薪年假+提供住宿，团队氛围轻松融洽
3.底薪+培训提成+绩效工资+综合收入6000-10000元/月，五险+包住+3个月快速晋升通道+带薪年假+员工旅游+节日福利+聚餐团建+月度奖金+季度奖金+多项优秀员工评选（能力突出者薪资可面议）

【工作内容】：
企业内部培训实施
1、新员工入职阶段培训
2、在职员工能力提升培训
3、中层管理人员培训组织与开展

1.负责新员工岗前培训，涵盖公司制度、企业文化、产品知识、营销模式、薪酬体系等内容
2.承担管理干部培训课程的授课任务
3.结合公司发展需求与实际业务，优化培训方案，持续更新培训课件及PPT内容
4.具备1-2年培训相关工作经验，有企业内训经验或持有健康管理师证书者优先考虑

*公司现阶段聚焦品牌打造，深耕新兴领域，发展空间广阔，诚邀有理想、有抱负、有进取心的伙伴携手共进