工作内容：
负责客户关系维护，接待到店顾客，完成基础店面运营事务，销售店内商品。可就近安排工作地点，接受零经验新人，入职后由资深员工与主管带教，熟悉门店产品及销售流程

任职要求：
1.具备较强的责任意识，行动力强，能高效完成任务
2.拥有积极向上的工作心态
3.年龄在20-31岁之间，无不良嗜好，身体状况良好
4.渴望收入提升，具备明确目标导向

薪资福利一：
1、无责任底薪4000元+提成+工作补贴（1000元）+学历补贴+五险+提供住宿+3个月晋升通道+带薪年假15-20天+节日及生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游机会。初期综合收入6000－8000元，后期稳定后月薪可达8000元以上
2、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住
3、每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，员工生日及传统节日均有礼品发放，年底安排国内外团建旅游

薪资福利二：
1、公司统一安排住宿
2、享有健全的激励体系，包括季度奖励、优秀员工奖等多项奖励政策
3、晋升至经理岗位后，公司支持创业合作模式，无需个人出资开店，管理岗位优先从内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升机会多。每三个月进行一次晋升评估，每年共四次晋升窗口，随职级提升，薪资及相关待遇同步增长