【岗位要求】
1、年龄21-30周岁，性别不限，学历不限。（表现优异者条件可适当放宽）
2、具备良好的沟通表达、理解吸收、自主学习及团队协作能力。
3、有销售或市场推广相关经验者优先考虑。

【岗位职责】
1、收集并分析客户的服务需求，进行有效跟进，提供售前咨询与售后支持服务。
2、熟练掌握公司产品使用方法，准确解答客户疑问并及时处理问题；负责客户关系的维护与管理，持续提升客户满意度，推动业务延伸。
3、根据店长部署，执行客户接待、定期回访及关系维护工作，促进客户间长期稳定的合作关系。

【薪资福利】
1、薪酬结构：无责任底薪3500元+提成（3%-13%）+学历补贴200-300元+社保+提供住宿，前期综合收入5K-8K，后期稳定月入10K以上；每三个月组织一次晋升考核并调薪，每年共四次晋升机会，晋升至副店或副经理后，可参与门店或公司的利润分红。
2、公司为有发展意愿的员工搭建快速成长通道，每三个月开放晋升调薪机制，晋升至副店或副经理可享分红权益；达到店长或经理级别后，可申请独立运营门店或设立分公司。