薪资待遇：
综合收入前期5~8K，后期稳定在1W以上。
无责任底薪4000+提成+500绩效考核+学历补贴（100~300元）+包住+奖金+五险+3个月快速晋升+15天左右带薪年假+员工旅游+节日福利+团建聚餐+月度奖励+季度奖励+多项优秀评选奖励。

工作内容：
1、负责门店前台签到，维持良好仪容仪表，完成商品陈列及工作区域的清洁整理。
2、负责接待到店客户，推荐合适产品，依照公司规范服务每一位顾客。
3、维护良好的客户互动关系，提供高品质的消费体验。
4、处理客户接待、咨询及问题反馈，为客户讲解商品信息并进行产品推荐。
5、参与门店宣传推广，协助开发新客户，持续维护客户关系，提供售前售后服务支持。
6、学习门店运营管理知识，为后续开设新店储备店长岗位做准备。

福利待遇：
1、【带薪年假】春节期间享有15至25天带薪休假。
2、【住宿保障】提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机，安全便利，可直接入住（配备电梯的公寓式宿舍）。
3、【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等丰富活动，员工生日及传统节日均有礼品发放。
4、【晋升机制】管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速发展阶段，晋升机会广阔。每三个月组织一次晋升评审，一年共四次，晋升路径为：员工→主管→副经理→经理→总监，随职级提升薪资同步增长，晋升至副店长及以上级别可享分红权益，年收入不低于30万元。