【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助客户制定合理的还款计划并推动执行。
2、针对逾期、拟进入诉讼流程以及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护信用记录。
3、按照规范要求准确记录沟通内容，及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶
2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力快速提升！

【职业发展】
（1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；
依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。