跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合物流企业，具备AAAAA级物流企业资质。现有11架货运包机，员工规模超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市，覆盖率超过90%。

【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，上不封顶；
2、新人首月业绩奖励最高3000元/月；
3、提供系统化岗前专业培训，带薪学习快速上手；
4、配备工作用电脑与手机，兼顾工作效率与个人生活；
5、根据公司年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；
6、外出拜访客户可享受行政专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；
8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、开展岗位技能等级评定，颁发初、中、高级技能证书，并对应发放技能津贴；
3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发等），持续提升职场综合竞争力。

【岗位职责】：
1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新员工将分配优质客户助力快速成长；
2、通过高效沟通了解客户需求，挖掘合作机会，达成销售目标；
3、持续维护老客户关系，深挖潜在需求，构建稳定长久的合作模式；
4、负责月底客户应收款的跟进与确认。

【任职条件】：
1、需具备全日制大专或以上学历；
2、能熟练操作常用办公软件；
3、性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力；
4、反应灵敏，态度积极，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力。

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