【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，高额提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K以上，收入上不封顶；
2、员工在职满六个月可获得3000元成长补贴；
3、提供系统化岗前培训，带薪掌握岗位所需专业技能；
4、公司统一配发办公电脑与工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活；
5、根据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；
6、外出拜访客户期间，享受公司安排的专车接送服务；
7、丰富多彩的团队活动（包含国内外旅游、节日福利、定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，
表现优异者最快5个月可晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、定期组织进阶课程（涵盖商务礼仪、情商管理、大客户开拓等内容），持续提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责新客户信息的收集与联系，积极拓展客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长；
2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，完成个人销售目标；
3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；
4、负责每月客户回款的跟进与落实；

【任职条件】：
1、能熟练操作常用办公软件；
2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力；
3、反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识和抗压素质；