全北京分配：

岗位职责：
1、销售目标达成：
落实年度及阶段性销售任务，确保区域业绩指标顺利完成；
开发新客户资源，维护现有客户关系，提高产品市场渗透率与占有率。

2、经销商管理：
维系经销商及下级分销网络，提升合作质量与效率；
监控经销商销售表现，定期实地走访并优化运营策略。

3、市场策略与费用管控：
制定并审核区域市场营销投入计划，保障费用高效合理使用；
采集市场信息（包括竞品动态、消费变化趋势），为上级决策提供有效支持。

4、团队与终端管理：
指导业务人员开展终端拜访，提升执行效率与服务质量；
完善终端客户信息体系，推进精细化运营管理。

任职要求：
1、退伍军人优先，具备餐饮渠道（含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等）经销商业代或直营代表团队管理经验者优先考虑。

2、两年以上单个城市或直辖市（省会城市）多个片区独立运营管理经验。

3、熟悉深度分销模式、掌握终端拜访流程及市场费用控制方法。

4、具有从一线岗位成长至团队管理者的职业经历，曾获销售冠军或相关荣誉者优先。

5、大专及以上学历，特别优秀者学历可适度放宽。

性格特征：
1、抗压能力强，目标意识强，执行力突出，沟通顺畅，坚守原则。

2、工作细致务实，态度认真负责，作风勤奋踏实。

3、具备较强逻辑思维能力，理解产业运作规律，具备经营管理意识。

4、擅长跨部门协作与沟通。

5、认同公司企业文化，尊重上级领导，与公司发展保持高度一致