岗位职责
一、战略规划与业务体系搭建：围绕公司战略方向，制定视频号等新媒体渠道的阶段性推广方案与执行计划，确保运营目标达成；
二、统筹新媒体团队组建与日常管理，持续优化岗位工作流程与协作机制，提升团队协同效率与执行力；
三、全局数据监控与策略迭代：
①搭建数据监测体系，按日/周/月跟踪核心业务指标
②结合数据分析结果，主导关键策略优化与调整

二、任职要求：
1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有图书行业背景，带领过5人以上团队；
2.精通社交媒体营销策略，熟悉主流新媒体平台（尤其是视频号）及其运营工具；
3.具备优秀的内容策划能力，拥有抖音、小红书等内容平台成功运营案例及可复制的方法论；
4.具备出色的项目管理经验，以结果为导向，能整合资源推动跨部门项目高效落地；
5.具备良好的成本控制意识与业务推动力，擅长问题分析与解决；
6.善于通过多元化激励手段激发团队活力，抗压能力强；