岗位职责：
1、调研并分析行业趋势、重点商场运营状况及竞品品牌发展情况，发掘潜在开店机会，协同内部各职能部门推进门店落地相关工作；
2、制定管辖区域年度开店规划与门店布局优化方案，并推动执行；负责新店选址前期市场调研、风险预判，完成目标店铺的商务接洽、条件协商及合同签署；
3、持续关注零售市场变化，整合市场信息与行业动态，通过数据分析为品牌战略调整提供可行性建议与发展方向；
4、与商场方开展商务沟通，落实续约、改造、关店、合作条款调整等事项，争取有利合作条件，维系稳定合作关系；
5、对接片区业务团队，指导其执行拓展计划，监控经营效益，及时评估并推动改进措施落地；
6、搜集整理行业、商场及竞争对手相关信息，向合作方传递公司品牌的最新动态与核心信息；

任职要求：
1、年龄*****，本科及以上学历，5年以上零售渠道管理经验，熟悉国内服装消费市场，拥有一定一线商场资源；
2、了解时尚产业及高端品牌运作模式，具备敏锐的市场洞察力，掌握扎实的市场理论知识与逻辑分析能力；
3、具备出色的口头表达与文书撰写能力，擅长客户关系维护与商务谈判；
4、性格稳重、态度积极、追求进步，具有强烈的责任意识和整体协作观念；