1、季度陈列创意方案设计：紧密结合当季商品风格、流行趋势与品牌调性，策划并制定完整的季度陈列方案，覆盖橱窗展示、店内区域规划及货架布局等环节，确保方案富有创意与艺术表现力，精准呈现商品亮点与品牌的时尚定位。

2、陈列元素创新整合：主导陈列道具、色彩组合、灯光设计等要素的创意搭配，探索新颖的陈列手法与材料运用，如引入装置艺术、主题场景营造等形式，提升陈列的视觉吸引力与记忆点，强化顾客对品牌形象的认知与关注。

3、主题橱窗创意实施：围绕节日节点、营销活动及季节主题，规划并落地执行主题橱窗陈列，通过叙事性场景设计、道具巧妙构思等方式，使橱窗成为传递品牌理念的重要窗口，有效吸引行人注意，增强门店视觉吸引力。

4、创意陈列培训与执行支持：将陈列创意理念与实操方法融入培训体系，组织面向终端团队的陈列技能培训，并在方案执行过程中提供现场指导，确保各门店准确还原设计意图，保障陈列呈现的一致性与专业水准。

5、陈列效果评估与持续创新：定期巡查门店陈列执行情况，结合顾客反馈与销售数据分析创意陈列的实际成效，据此优化现有方案，并不断挖掘新的创意方向，维持品牌陈列的活力与市场竞争力。

岗位要求：
1、学历与经验：本科及以上学历，具有2年及以上中高端品牌陈列工作经验，具备女装领域创意陈列经验者优先。
2、具备敏锐的时尚触觉，良好的审美能力与潮流感知力。
3、沟通表达流畅，普通话标准，具备优秀的授课能力与课程开发经验。