岗位职责:
1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）；
2.全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签署、回款跟进及项目交付全流程，实现业绩闭环（享受阶梯提成+首单激励+季度超额分红）；
3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务机制，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）；
4.数字化营销赋能：借助公司配置的短视频与直播工具，打造个人专业影响力，高效获取精准商机。

任职要求
1.基本条件：具备1-3年B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先；
2.能力特质：
具备冲击高收入的目标驱动力（往期顶尖销售人员年薪达80-150万）；
擅长快速赢得高层级客户的信任与认可（提供大客户沟通话术库及陪访支持）；
3.成长保障：
入职即接受行业领先的专业培训（涵盖商业空间开发标准流程与大客户攻坚策略）；
晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。

亮点
◆资源加持：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力
◆收入结构：高无责底薪+提成不限额（历史平均月收入3-6万元）
◆团队氛围：年轻化精英团队，定期组织销冠海外研学激励活动