【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。
2、通过电话方式对逾期、拟诉讼及已进入司法执行阶段的客户进行通知沟通，协商合理还款安排，助力客户维护信用记录。
3、按规范完成沟通记录的登记与归档，并及时跟进客户还款进展，确保事项闭环处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在1至2个月内快速掌握岗位技能并独立开展工作。

【岗位要求】：
1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的语言表达、沟通协调与综合分析能力，观察细致，反应灵敏。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无任何不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取意识，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），中等业绩月入4000-6000元，表现优异者8000-10000元，顶尖人才可达20000元以上，当前最高月薪达4万元
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期
4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会、节日主题活动等丰富团建项目
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，在职期间持续提供成长支持，助力职业能力全面提升

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部晋升产生