【工作内容】：
1、协助银行及持牌金融机构对逾期客户进行电话提醒，配合制定并落实还款计划。
2、通过电话方式联系逾期客户、拟诉讼客户及法院判决执行客户，沟通协商还款事宜，帮助客户维护良好信用记录。
3、依照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致入微。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取意识，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年终双薪，带薪参训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶
2、福利保障：五险、节日发放精致礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职学习机会，助力快速上岗与长期职业成长！

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部提拔。