岗位职责：
1、依据集团整体战略方向，统筹制定并落地执行省公司战略规划、年度经营目标及业务推进策略，确保省域内拓店布局与经营管理等核心指标的达成。
2、维护企业品牌声誉，深化与加盟商的互信协作关系，提升加盟口碑，推动长期稳定的合作发展。
3、主导省公司运营体系搭建，涵盖门店开业、营建支持、带店培训等环节，优化区域拓展政策，强化对加盟商的支持力度，助力门店业绩持续提升。
4、参与构建加盟运营标准化体系，监督加盟门店在商品供应、服务质量、环境卫生、产品品质等方面合规运营，有效防范经营隐患。
5、洞察行业动态与市场走向，深入理解本省区加盟商需求及消费者偏好，推动经营模式与产品内容的迭代升级，切实回应市场需求。
6、运用赋能机制与激励措施激发团队潜能，营造协同高效的工作氛围，带领团队高质量完成各项任务目标。
7、联动后端各职能模块，跟进财务与人力资源执行情况，推动工厂生产、研发创新、供应链保障等后端能力匹配前端业务发展需要。

要求：
1、行业经验：
具备餐饮管理背景者优先，亦可接受来自便利店、茶饮等连锁加盟领先企业的候选人；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收超5亿元），具备3年以上实操经验，有成功开拓新市场经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁，统招本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至专科学历。