职务为CEO/COO/总裁，具备头部连锁民营企业成功从业背景者优先。

岗位职责：
1、依据集团整体战略方向，牵头制定并执行省公司发展战略、年度经营目标及业务推进策略，确保在拓店布局与经营管理等方面实现既定战略成果。
2、强化品牌价值建设，维护与加盟商之间的稳定互信关系，提升合作满意度，推动持续加盟与长期共赢。
3、统筹省公司运营、门店开业、营建支持及带教培训等核心环节，优化区域拓店机制，提升加盟商运营能力，助力门店业绩持续增长。
4、参与搭建加盟体系运营标准，监督加盟门店在采购、服务、环境卫生、产品品质等方面合规运行，有效防控各类经营隐患。
5、洞察行业动态与市场变化，深入理解本省区加盟商实际需求及消费者偏好，推动商业模式与产品内容的迭代升级，精准匹配市场需求。
6、运用赋能与激励机制激发团队潜能，营造协作氛围，带领团队高效达成各项经营指标。
7、联动后端各职能模块，推动财务、人力等相关工作落地，保障生产制造、产品研发、供应链体系对前端运营形成有力支撑。

要求：
1、行业经验：
具备餐饮领域管理经验者优先，亦可接受来自便利店、新式茶饮等连锁加盟类头部企业的候选人；
曾独立负责1000家以上加盟门店运营管理（或跨区域年营收规模达5亿元以上），且任职时长不少于3年，有主导新市场开拓经历者更佳；
2、学历及年龄：
年龄36至48岁之间，全日制本科及以上学历，综合能力突出者可放宽至专科学历。