【任职要求】
1、大专及以上学历，具备3年或以上连锁餐饮行业同等岗位工作经验；具备优良的职业操守，执行能力突出
2、拥有丰富的运营实践积累，具备系统化思考能力及实际落地经验
3、具备较强的数据分析水平，市场敏感度高，洞察力佳
4、熟悉营销相关工作内容与运作逻辑
5、统筹管理6-8家门店的全面运营，工作直接向运营总监汇报
6、接受区域内工作调配安排

【岗位职责】
1、主导区域日常运营管理，组织人员培训与发展工作，整合资源为门店提供支持与服务
2、负责构建区域人才梯队体系，落实人员储备计划，保障人力供给并匹配公司发展节奏
3、指导门店负责人设定短、中、长期经营目标，监督各项运营标准在门店的执行情况
4、协助门店负责人识别个人与团队的优势与短板，推动绩效持续改善

福利待遇
1、五险、带薪年假、通讯补贴
2、利润分红、绩效奖金等

工作地点：广州、深圳、佛山、中山、东莞、珠海等城市