【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，叠加高提成，月均综合收入15-20K，表现优异者月薪可达50K，收入上不封顶。
2、员工入职满六个月可获得3000元成长补贴
3、提供岗前专业技能培训，全程带薪学习，快速掌握岗位实操能力
4、公司统一配发办公电脑与工作手机，保障工作效率与生活平衡；
5、依据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终绩效奖金；
6、外出拜访客户期间，享受行政专车接送服务；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；
8、丰富多彩的团队活动（包含国内外旅游、每月生日会、节日福利礼品、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等）

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，职业发展路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、开展岗位技能等级评定，授予中高级技能认证，并配套相应等级的技能津贴；
3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极拓展新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长；
2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；
3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；
4、负责月末客户回款的跟进与落实

【任职条件】：
1.大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适当放宽要求）
2.能熟练操作常用办公软件；
3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际沟通能力；
4.反应灵活，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力；
5.热衷销售事业，有强烈的业绩突破意愿和挑战高收入的目标驱动力