【薪酬福利】：
1、入职即享无责任底薪8000元，高额提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶；
2、员工入职满六个月可获得3000元成长补贴；
3、提供带薪岗前专业技能培训，助力快速胜任岗位；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障高效作业与生活平衡；
5、年度绩效奖金根据企业经营成果及个人表现核定发放；
6、外出拜访客户安排行政专车接送，出行便捷无忧；
7、丰富的员工活动体系，涵盖国内外旅游、节日礼遇、定期团建、体育赛事、K歌娱乐、素质拓展等。

【晋升通道】：
1、建立透明的内部竞聘机制，职业路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，
表现优异者最快5个月晋升为经理，所有管理岗位均从内部选拔，拒绝外部空降；
2、定期组织进阶赋能培训，内容涵盖商务礼仪、情商管理、大客户开拓等，全面提升职场综合竞争力；

【岗位职责】：
1、负责新客户信息收集与联络，积极拓展客户资源，新人将分配优质客户支持快速成长；
2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机并达成业绩目标；
3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定长久的合作纽带；
4、负责每月客户回款跟进，确保款项及时到账。

【任职条件】：
1、能熟练操作常用办公软件；
2、性格开朗，善于表达，具备良好的人际沟通能力；
3、反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习意识与抗压素质；