无责底薪8000

【薪酬福利】：
1、入职即享无责任保底8K，高比例提成，综合收入15-20K，表现优异者可达50K，收入上不封顶；
2、新人首月业绩达标额外奖励最高3000元/月；
3、提供系统化岗位技能培训，带薪学习快速上手；
4、公司统一配发办公电脑及工作手机，保障高效作业与生活平衡；
5、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金；
6、外出拜访客户安排专车接送，提升工作效率与出行体验；
7、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期权益；
8、丰富多彩的员工活动（包括国内外旅游、月度生日会、节日礼盒、不定期团建、运动会、K歌比赛、素质拓展等）。

【晋升通道】：
1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘；
2、开展岗位技能等级评定，颁发中、高级技能认证证书，并配套对应级别的津贴待遇；
3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开发技巧等），持续提升职场综合竞争力。

【岗位职责】：
1、负责客户对接与沟通，开拓新客户资源，新人将分配优质客户助力快速成长；
2、通过有效交流掌握客户需求，挖掘潜在合作机会并达成销售目标；
3、维护现有客户关系，深挖二次合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；
4、负责每月客户回款跟进工作，确保款项及时到账。

【任职条件】：
1.具备大专或以上学历；
2.熟悉常用办公软件操作；
3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力；
4.反应灵敏，态度积极，责任心强，拥有较强的学习适应力和抗压韧性