岗位职责:
1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足其学习需求与风格特点；
2.定期测评学生的学习水平与进步情况，给予具体且积极的反馈；
3.运用互动性强、参与度高的授课方式，增强学生的学习积极性；
4.与学生及其家长保持持续沟通，及时反馈学业发展状况；
5.根据学生及家长的实际需要，合理调整教学内容与授课方法。

任职要求：
1.具备出色的教学能力与耐心，能有效激发并维持学生的学习动力；
2.能依据学生的年龄阶段和学习能力设计适配的教学内容；
3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生及家长建立顺畅的交流关系；
4.富有责任心及教育热忱，能主动应对并解决教学过程中的各类问题；
5.具备较强的组织与规划能力，可高效安排教学时间与课程内容。