岗位职责:
1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足其学习需求与偏好；
2.定期检测学生学业水平与进步情况，并给予具体、有效的反馈建议；
3.运用互动性强、参与度高的授课方式，增强学生的学习主动性和积极性；
4.保持与学生及其家长的持续交流，及时汇报学习成果与改进方向；
5.根据学生及家庭的实际需要，动态优化教学策略与课程安排。

任职要求：
1.具备出色的教学能力与耐心，善于调动并保持学生的学习热情；
2.能依据学生的年龄特征与知识水平设计适配的教学内容；
3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长建立互信合作关系；
4.富有责任心及教育使命感，能积极应对并处理教学过程中的各类挑战；
5.具备较强的计划与统筹能力，合理安排教学进度与课堂内容。