岗位职责:
1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足其学习需求与习惯；
2.定期测评学生学业水平与发展进度，并给予具体、有效的反馈建议；
3.运用互动性强、参与度高的授课方式，增强学生的学习积极性；
4.保持与学生及家长的持续交流，及时汇报学习成果与改进情况；
5.根据学生和家长的实际诉求，动态优化教学策略与课程安排。

任职要求：
1.具备出色的教学能力与耐心，善于调动并保持学生的学习热情；
2.能依据学生的年龄阶段与知识水平设计适配的教学内容；
3.拥有良好的沟通表达能力，能够与学生和家长建立信任合作关系；
4.富有责任心及教育热忱，能积极应对并解决教学过程中的各类问题；
5.具备较强的组织协调与计划管理能力，合理规划教学时间与进度。