公司提供良好的学习成长空间，扁平化管理，资深操盘手带队，轻松氛围很重要！

岗位职责：
1、依据公司发展战略拟定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试邀约，高效达成招聘目标；
2、协助团队日常管理，结合不同岗位人才的能力画像，围绕阶段性业务重点，配合负责人设定绩效考核机制并推动执行；
3、根据公司发展需要，通过多种渠道储备行业所需人才，按项目节奏组建抖音电商各职能部门团队；
4、协同处理行政类日常事务，涵盖行政制度维护、办公采购、费用报销、物资管理及财务审计支持等工作；
5、持续优化人才招聘与组织管理流程，保障各项工作有序推进、规范运行；

岗位要求：
1、大专及以上学历，具有一年以上抖音电商领域人力资源招聘或行政相关工作经验；
2、具备扎实的招聘能力，有从0到1搭建团队经历者优先，有化妆品/个护家清行业背景者优先；
3、熟练操作各类招聘工具，精通飞书、钉钉等主流办公软件的应用；
4、情商高，擅长人际互动，富有同理心，具备出色的沟通协调与团队管理能力，能营造积极向上的工作氛围，心态乐观稳定、开放包容；
5、工作细致认真，具备主动性，能独立推进任务进展，掌握基本商务礼仪，胜任日常客户接待工作。