注：此岗位是一人法务，入职五险一金双休；

岗位职责：
1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改工作，确保条款表述准确、合法合规，有效规避潜在法律风险。
2.处理企业在日常运营中涉及的法律事项，包括但不限于知识产权维护、劳动争议处理、公司治理结构优化等，提供切实可行的法律支持与解决方案。
3.推动企业合规体系的建设与完善，组织制定并持续更新内部管理制度，保障公司各项业务活动依法依规开展。
4.开展法律风险防控工作，定期组织风险排查与评估，提出针对性防范措施，降低法律事件发生概率及其影响。
5.跟踪法律法规动态，及时进行政策解读并向公司反馈应对策略，助力企业适应外部法律环境变化。
6.负责公司诉讼、仲裁等争议案件的应对与处理，代表企业维护正当权益。
7.与外部律所保持有效协作，视业务需要选聘专业律师团队，并对第三方法律服务进行统筹协调与质量监督。

任职要求：
1.法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书，具备3至5年法律实务经验，掌握系统的法律知识体系，逻辑清晰，问题分析能力强。
2.具备良好的沟通表达能力与协作意识，能适应较高强度的工作节奏。
3.工作认真负责，恪守职业操守，严格遵循法律法规要求。
4.熟练操作常用办公软件及法律工具软件，如合同管理系统等。