人事专员（招聘方向）

工作职责：
1、负责公司招聘相关工作，深入理解岗位需求，确保招聘目标的达成；
2、持续维护并开拓招聘渠道，保障人才供给及时满足业务发展需要；
3、独立执行招聘流程，包括简历筛选、候选人邀约及面试安排等环节；
4、跟进面试反馈结果，完善人才储备库，快速响应业务部门用人需求；
5、完成上级交办的其他工作任务；

岗位要求：
1、具备招聘实操经验，拥有较强的人才甄选能力，有新媒体运营、网络客服、销售类岗位招聘经验者优先；
2、沟通表达良好，能与各部门保持高效协作；
3、掌握人力资源管理基本流程，熟悉招聘模块相关知识与操作；
4、责任心强，抗压性好，适应快节奏的工作环境并保持高效率；
5、具备积极主动的工作态度和团队归属感；

上班时间：
9:00-12:0014:00-18:30单休（不接受单休者请勿投递）

福利待遇：
1、五险（医疗、养老、工伤、失业、生育）；
2、包吃三餐，提供住宿（不住宿每月补贴400元）；
3、设全勤奖励，发放生日红包，工龄工资逐年递增100元