高级校区运营主管
2-4万元/月
更新 2025-12-11 09:31:42
浏览 474
职位详情
校长/副校长
5-10年
K12教育 · 团队管理经验 · 培训机构 · 校区运营经验 · 小学教育 · 初中教育 · 校区运营 · 大型教育机构经验 · 早教幼教 · 学前儿童/小学生 · 门店运营 · 素质教育 · 连锁校区
*音乐窝连锁音乐品牌,专注普及与启发式创新音乐教育,融合线上平台与线下体验,打造全新音乐学习模式。拥有成熟教学体系、互联网教学系统、智能音乐教师支持、自动化管理工具及大型乐器制造背景,欢迎深入了解品牌详情
*职位描述:【岗位描述】:
1、全面负责全国连锁校区的运营管理,统筹总部运营团队工作;
2、依据公司整体战略目标,牵头制定年度经营规划并推动落地执行;
3、优化校区管理制度、组织架构,持续完善标准化运营流程;
4、制定市场发展策略,拓展有效渠道资源,及时收集分析市场动态,灵活调整推广方案;
5、统筹各校区工作计划、扩张计划与招生安排,并监督实施、检查进度、总结成效;
6、主导校区人才队伍建设与培训机制,完善绩效考核、管理流程及服务标准体系
【任职资格】:
1、具备5年以上连锁机构管理经验,有教育类校区运营背景者优先(音乐培训领域更佳);
2、有从0到1搭建校区运营体系的实际经历
3、具备企业级营销思维,了解教育培训业务全流程运作;
4、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感与职业精神;
5、具备出色的综合管理能力、内外部协调能力及市场开拓能力;
6、擅长组织协同核心团队,营造高效协作氛围,执行力与领导力突出;
7、了解少儿教育特点,对音乐教育充满热情
8、掌握教育连锁运营逻辑,曾独立设计校区运营制度
9、热爱教育行业,喜爱音乐,具备一定音乐素养者优先考虑
*健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团队旅游及生日活动,诚邀志同道合的创业型人才共启音乐教育新篇章
*职位描述:【岗位描述】:
1、全面负责全国连锁校区的运营管理,统筹总部运营团队工作;
2、依据公司整体战略目标,牵头制定年度经营规划并推动落地执行;
3、优化校区管理制度、组织架构,持续完善标准化运营流程;
4、制定市场发展策略,拓展有效渠道资源,及时收集分析市场动态,灵活调整推广方案;
5、统筹各校区工作计划、扩张计划与招生安排,并监督实施、检查进度、总结成效;
6、主导校区人才队伍建设与培训机制,完善绩效考核、管理流程及服务标准体系
【任职资格】:
1、具备5年以上连锁机构管理经验,有教育类校区运营背景者优先(音乐培训领域更佳);
2、有从0到1搭建校区运营体系的实际经历
3、具备企业级营销思维,了解教育培训业务全流程运作;
4、抗压能力强,工作积极主动,富有责任感与职业精神;
5、具备出色的综合管理能力、内外部协调能力及市场开拓能力;
6、擅长组织协同核心团队,营造高效协作氛围,执行力与领导力突出;
7、了解少儿教育特点,对音乐教育充满热情
8、掌握教育连锁运营逻辑,曾独立设计校区运营制度
9、热爱教育行业,喜爱音乐,具备一定音乐素养者优先考虑
*健全薪酬结构、合伙人机制、期权激励、带薪年假、团队旅游及生日活动,诚邀志同道合的创业型人才共启音乐教育新篇章
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