核心目标：通过精细化运营管理，优化点位业绩、利润及货损率，实现业务可持续增长。
【岗位职责】
1.数据驱动决策
建立并监控核心指标体系（营业额、毛利率、货损率、单点效能、库存周转率等），制定数据追踪机制。
运用数据分析工具（如SQL/Python/Excel/BI工具）挖掘销售规律、商品偏好、点位特征，输出可落地的优化策略。
定期生成经营分析报告，定位问题点位与低效SKU，提出整改方案并推动执行。
2.精细化运营管理
营业额提升：基于点位画像（人流量、场景、时段）制定选品、定价及促销策略，提升单点销售额。
利润优化：通过成本分析（采购、物流、运维）调整商品结构，优化供应链效率，提升毛利率。
货损控制：建立货损预警机制（如异常库存消耗、设备故障），协同技术团队优化设备防损设计，降低损耗率。
3.全链路流程管控：
管理补货、巡检、设备维护等SOP流程，确保执行效率与质量。
协调仓储、物流、销售团队资源，保障点位运营顺畅。
推动IoT设备数据与业务系统整合，实现运营自动化（如智能补货建议）。
4.跨部门协同与创新
联动市场部策划点位营销活动，提升用户复购率。
与技术团队协作，推动数字化工具开发（如动态定价模型、缺货预测系统）。
【任职要求】
硬性条件：
1、数据分析能力：熟练使用数据分析工具（Excel必备，SQL/Python/Tableau加分），能独立完成从数据提取、清洗到可视化全流程。
2、具备经营诊断能力：能将数据转化为业务洞察（例如：识别高潜力点位特征、定位货损主因）。
3、执行力与结果导向：
有落地优化策略的成功案例（如：主导过某区域营业额提升X%、货损降低Y%）。
擅长项目管理，能同时推进多点位、多线程任务并确保结果交付。
-行业经验：
3年以上零售/快消/无人设备运营经验，熟悉供应链、库存管理逻辑。
软性素质：
-强抗压能力，适应高频次线下巡检与突发问题处理。
-成本敏感，对数字有极致追求（例：能拆解单点利润至每一瓶饮料的毛利）。
-沟通协调能力，能驱动内外部团队高效协作。
加分项
-有智能零售终端（自动贩卖机/无人货柜）运营经验。
-熟悉物联网（IoT）设备数据监控逻辑。
-具备基础财务知识（成本核算、ROI分析）。
考核指标（KPI）
-核心结果：
-整体营业额年同比增长
-毛利率提升
-货损率降至
-过程指标：
-策略落地执行率≥90%
-数据报告及时率与准确性100%
我们提供*
-业务快速扩张期的核心岗位，直接贡献业绩增长。
-数据驱动决策的文化，支持创新试错。
-薪酬结构：底薪+绩效奖金（与营业额/利润强挂钩）。