薪资优势
1.工资发放准时，每月16日固定发薪，遇节假日提前发放，绝不延迟；
2.真正的无责任底薪，行业内具备竞争力的无责底薪标准；
3.行业内提成比例领先，收入更具吸引力；
4.学历（孝心）补贴200-400元/月，直接发放至员工父母账户，让家人安心；
5.薪酬结构：无责底薪3500元（永久性保障）+学历补贴200-400元+提成+绩效考核奖金500元；

福利优势
1.法定节假日正常休息，享受完整假期安排；
2.带薪年假长达15-20天，放假早、返岗晚，假期更充裕；
3.提供住宿支持，入住高端小区，配备洗衣机、冰箱、空调、厨房等全套家电，实现拎包入住；
4.免费提供各类职业技能培训，助力员工能力持续提升（唯有技能掌握在手，才是长久之本）；
5.生日关怀、节日礼品、定期组织团队建设活动；
6.设立公益基金（年营业额的1%），为员工家属遭遇重大突发事件提供经济援助；
7.离职时可享相应补贴政策；

发展优势
1.拥有公开透明的晋升体系，有能力者皆有机会获得晋升；（晋升过程公平、公正、公开，人人机会均等）；
2.每季度一次晋升机会，职位晋升后薪资显著提升；（公司从不亏待每一位奋斗者）；
3.晋升至店长级别，享有年终分红资格，并具备独立开店机会，由公司承担投资成本；
4.配备专业系统化培训，下店后安排专人一对一指导，快速上手；

商业优势
1.产品品质稳定可靠，深受市场认可；
2.服务体验场景优越，门店按五星级标准打造，配备开放式厨房、试吃区及五星级卫生间；坚持先品尝后购买，让消费者看得见、尝得到、感受真，消费清晰透明；
3.建立完善的售后服务体系，行业首创“售后无忧”机制，三个月内未拆封且不影响二次销售的产品，支持无理由退换，全面消除消费顾虑，购物更安心。