岗位需要出差，表现优异者可晋升为培训经理

岗位职责：
1、及时准确掌握每场培训的具体需求；
2、依据实际需求进行培训课程的设计与开发；
3、按照既定培训计划组织实施相关课程；
4、结合培训内容推进相关技术类课程的开发；
5、高效沟通并组织各类培训会议；
6、探索创新培训形式，并推动其在实际中的应用；
7、收集每次培训的参训人数、内容、类型、考核成绩、训后业绩提升情况及反馈信息，完成评估、跟踪及资料归档，制定学员成长方案，持续跟进学员发展，提供支持与激励；
8、根据培训执行情况提交反馈报告与总结材料；
9、组织开展线上培训及相关咨询服务；
10、支持销售部门市场活动，如驻柜培训、产品说明会、沙龙活动、美丽课堂等；
11、按时保质完成上级交办的各项任务；
12、高效处理临时性工作，包含跨部门协作任务。

岗位任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上彩妆培训工作经验，掌握化妆品美容专业知识，具备扎实的护肤与彩妆理论及实操技能；
2、能够独立编写培训教材并主讲培训课程；
3、熟悉促销活动执行流程，具备较强的销售实战能力；
4、熟练操作Excel、PPT、Word等常用办公软件。