岗位职责：
1、依据公司新产品研发规划，统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作；
2、主导研发团队的组织搭建，负责人员培养与日常管理工作；
3、为新产品提供创意方向与设计支持；
4、联动并推进跨部门协作，保障新品项目各环节顺利实施，并对关键节点进行跟进与效果评估；
5、负责产品全生命周期管理，持续推动产品的迭代优化与性能提升。

任职资格：
1、年龄28-38岁，本科及以上学历，家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业优先；
2、具备5年以上定制家具产品研发经验，其中至少2年研发团队管理经验，熟练掌握相关设计软件，有高端定制产品研发背景者优先；
3、具备优秀的色彩感知力与美学判断力（必需），能洞察行业趋势，熟悉产品从概念到落地的全流程；
4、工作认真细致，责任心强，具备出色的项目统筹能力及团队协作管理能力。
备注：若资历稍逊，可考虑应聘研发主笔设计师岗位