销售经理、助理无责任底薪6.3K
6000-11000元/月
更新 2025-12-11 07:55:27
浏览 329
职位详情
销售助理
1-3年
客户联系/拜访 · 电话销售 · 服务意识 · 面销/陌拜 · 支持销售业务培训 · 沟通能力 · 企业(To B) · 电话销售经验 · 对机构(To B)销售经验 · 市场推广经验
无责底薪6.3K
1、负责收集潜在客户信息,并主动开展沟通,拓展新客户资源
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带
5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账
6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求
职位要求:
1、形象良好,表达流畅,声音清晰且具亲和力;
2、热爱销售岗位,具备较强的学习意识和人际沟通技巧;
3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;
4、具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极向上,有销售从业经历者优先考虑;
5、能够适应出差安排,愿意参与系统化专业培训
福利:
1、完成入职培训后享受无责保底6325元,提成若高于保底则按提成发放,否则发放保底薪资
2、个人福利:社保缴纳、带薪年休假、内部外部培训机会、生日假期;
3、因公出行:日常外出提供行政车辆接送,差旅费用及业务相关支出可按规定报销;
4、团队活动:员工生日会、文化体育活动、户外团队拓展等;
5、培训晋升:提供岗位专项技能培训,每年组织晋升类培训项目(覆盖全集团范围)
1、负责收集潜在客户信息,并主动开展沟通,拓展新客户资源
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力
4、定期回访合作客户,增强互动,构建稳定持久的合作纽带
5、每月跟进客户回款进度,确保款项及时到账
6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求
职位要求:
1、形象良好,表达流畅,声音清晰且具亲和力;
2、热爱销售岗位,具备较强的学习意识和人际沟通技巧;
3、踏实肯干,意志坚定,反应迅速,具备良好的抗压能力与应变能力;
4、具有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极向上,有销售从业经历者优先考虑;
5、能够适应出差安排,愿意参与系统化专业培训
福利:
1、完成入职培训后享受无责保底6325元,提成若高于保底则按提成发放,否则发放保底薪资
2、个人福利:社保缴纳、带薪年休假、内部外部培训机会、生日假期;
3、因公出行:日常外出提供行政车辆接送,差旅费用及业务相关支出可按规定报销;
4、团队活动:员工生日会、文化体育活动、户外团队拓展等;
5、培训晋升:提供岗位专项技能培训,每年组织晋升类培训项目(覆盖全集团范围)
相似职位
很抱歉,暂无相似职位!