我们是一家为布行提供色卡管理配套服务的公司，工作模式以线下销售为主。朝九晚六，双休，平均到手收入6-8k，成长空间广阔。

【岗位亮点】
1、激励强：奖金无上限，业绩越突出，奖励越丰厚。
2、底薪活：底薪随业绩动态调整，表现越好，底薪越高；兼顾高收入与基础保障。
3、晋升快：晋升规则公开透明，客户开发达标后，公司将配备专属销售助理协助业务拓展与客户维护。
4、节奏稳：无需坐班也不用全天外出，采用顾问式销售模式，先锁定客户线索，再进行拜访或邀约洽谈（客户多位于公司对面）。

【你的职责】
1、熟练掌握公司产品及核心优势，向客户清晰传递价值，推动合作达成。
2、通过面访、线上渠道、客户引荐等多种方式，开拓新市场，挖掘新客户资源。
3、独立完成B端客户的拜访与开发，深入理解客户需求，提供定制化的数字化经营解决方案，助力客户持续运营。
4、定期回访已合作客户，提升满意度，维系长期关系，进一步扩大产品覆盖范围。
5、及时整理推广资料，收集并分析市场动态与行业信息，保持敏锐洞察。

【我们期待你具备】
1、有企业级产品销售或TOB类销售经验者优先考虑。
2、性格开朗，具备较强的市场开拓意识和沟通应变能力，能接受外出陌拜推广的工作形式。
3、踏实肯干，执行力强，能够有条理、有计划地推进销售任务。
4、自我驱动力强，积极进取，乐于学习提升。
5、重视团队协作，愿意分享经验，带动团队共同进步。

【我们的支持】
1、薪酬待遇优厚：无责任底薪+月度奖金+年度绩效奖+餐补。入职即缴纳五险一金，每月8号准时发薪。
2、作息安排合理：朝九晚六，轮班制双休（固定周五周六或周日周一休息）。享受带薪法定节假日，春节享12-14天带薪假期。
3、福利丰富：节日礼品、日常零食下午茶不断，不定期组织聚餐与团队建设活动。
4、带教机制完善：新人期由资深同事一对一指导，助你快速融入。
5、培训体系多元：涵盖业务知识、综合素养、管理技能等多维度内容。
6、晋升路径清晰：专业线与管理线双向发展，选择权由你掌握。

我司销售岗位发展潜力大、可持续性强，经营模式侧重“耕种”而非“狩猎”，注重客户长期运营带来稳定增长。工作虽不轻松，但方向明确、前景可观；氛围不浮躁，但目标清晰、激励到位。适合希望在销售及销售管理领域长期发展的职业人才，也适合认同稳步积累、持续创收理念的务实型职场人。