薪酬福利
1.薪资待遇：底薪（4-5K）+业绩提成+奖金（综合10-15K，优秀者上不封顶）
2.提成奖励：依据个人续费业绩获得具有竞争力的提成回报。
3.其他福利：涵盖社会保险、带薪年假、优秀员工奖、员工培训、国内旅游、户外团建及不定期下午茶等丰富内容。

工作职责：
1.规划学生的学习方案，跟踪学习进展，落实对学生及家长的日常服务支持。
2.及时掌握并反馈学生的学习动态，协同教师共同促进学生成绩提升。
3.维护公司与客户之间的良好关系，提升学生和家长的整体满意度。
4.做好客户咨询的信息整理与后续跟进工作。
5.负责在读学生的续费管理，确保较高的续费率水平。

任职要求：
1.全日制大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上学习管理或相关岗位工作经验，有教育行业背景者优先。
3.形象良好，具备出色的沟通能力和谈判技巧，能独立开展商务沟通。
4.有课程销售经验者优先，目标感强，具备强烈的收入增长意愿。